Значение отзывов о работодателях при поиске работы
Опубликовано: 25-07-2012, 13:42Поиск работы ведут не только безработные, но и работающие. Кто-то ищет более достойную зарплату, кто-то хочет сменить коллектив, а кто-то хочет заняться другим делом. Но, как правило, в таком поиске участвуют две заинтересованных стороны: соискатель и работодатель. И обе стороны хотят иметь друг о друге как можно больше данных, чтобы укрепиться в сделанном выборе.
Если информацию о соискателе можно, как правило, почерпнуть из его резюме, то информация о работодателе добывается более трудно. Этой цели служат отзывы о работодателях, которые составляют, чаще всего, бывшие сотрудники этих работодателей. Такие отзывы публикуются на соответствующих сайтах в Интернете, и они вполне доступны для потенциальных соискателей.
Конечно, такие отзывы могут быть слегка тенденциозными, но общее представление о компании, ее сотрудниках и руководстве они обычно дают. Проанализировав несколько отзывов о конкретном работодателе, а также исследовав причины ухода бывших сотрудников, всегда можно решить, подходит ли этот работодатель конкретному соискателю или нет. Причем этот процесс будет полезен обеим сторонам, так как и работодатель и соискатель заранее будут иметь достаточную для выбора информацию.
